Идеи для корпоратива : от небольших встреч, до масштабных праздников!
Планирование корпоративного мероприятия – это всегда вызов. В 2025 году, с учетом продолжающихся изменений в мире работы и стремления к большей персонализации, важно выбрать формат, который будет не только развлекательным, но и полезным для команды. Предлагаем идеи для корпоративных мероприятий, подходящие как для небольших коллективов, так и для крупных компаний.
1. Идеи для небольшого корпоратива (до 20 человек):
Небольшие корпоративы позволяют уделить внимание каждому сотруднику и создать более теплую и неформальную обстановку.
Гастрономический тур: Устройте кулинарный мастер-классы по приготовлению коктейлей или блюд разных кухонь мира , посетите несколько ресторанов с разными концепциями. Квест в реальности: Захватывающий квест, разработанный с учетом интересов команды, поможет сплотить коллектив и развить командный дух. Можно выбрать квест в помещении или на улице, но если не хотите никуда выходить, тогда можно пройти квесты в виртуальной реальности. Мастер-класс по хобби: Выберите мастер-класс по рисованию, гончарному делу, изготовлению свечей или другому увлечению, которое будет интересно большинству сотрудников. Дегустация вин или пива: Отличный способ расслабиться и попробовать новые вкусы в непринужденной обстановке. Можно совместить с небольшой экскурсией по винодельне или пивоварне. Вечер настольных игр: Проведите вечер за игрой в крафтовые игры, выбрав игры, подходящие для разных стилей и уровней сложности.
2. Идеи корпоративов для сотрудников (любого размера):
Эти идеи подходят для компаний любого размера и могут быть адаптированы под бюджет и предпочтения команды.
Тематический корпоратив: Выберите интересную тему (например, "Великий Гэтсби", "Голливудская премьера", "Космическое путешествие") и продумайте оформление, костюмы и развлечения, соответствующие теме. Корпоративный тимбилдинг на природе: Выберите активный вид отдыха на природе: поход, велопрогулка, игра в пейнтбол или страйкбол. Благотворительный корпоратив: Организуйте волонтерскую акцию или сбор средств для благотворительной организации. Это отличный способ показать социальную ответственность компании и сплотить команду. Онлайн-корпоратив с интерактивными элементами: Для удаленных или гибридных команд можно организовать онлайн-корпоратив с виртуальными играми, онлайн-квестами или виртуальными турами. Escape Room: Захватывающие комнаты для побега, где команда должна решить загадки и головоломки, чтобы выбраться из комнаты. Отличное испытание для командной работы и логики.
3. Тренды корпоративов 2025:
Персонализация: Учитывайте интересы и предпочтения сотрудников при выборе формата и активностей. Предложите варианты на выбор. Гибкость: Предложите несколько вариантов форматов мероприятия, чтобы каждый сотрудник смог найти что-то интересное для себя. Технологии: Используйте технологии для улучшения опыта участников: виртуальная реальность, интерактивные игры, онлайн-платформы для общения и обмена фотографиями.
Главное – выбрать формат, который будет максимально соответствовать вашей компании и ее сотрудникам. Пусть корпоратив станет ярким и запоминающимся событием, способствующим укреплению командного духа и повышению эффективности работы!